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          首批90后已經(jīng)開始面臨中年危機
          Tag:智博網(wǎng)絡(luò) 瀏覽次數(shù):7488

                 前兩天在網(wǎng)上看到一句話,說首批90后已經(jīng)開始面臨中年危機”了。

            

                 他們身上要面對的問題,可遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止“早早脫發(fā)”一個而已。

            

                 周圍人在趕超,同齡人在拼命,都不用停下來休息,光是稍微走神一下下,就會被遠(yuǎn)遠(yuǎn)拋在后頭。

            

                 房價居高不下,生活壓力太大,北上廣容不下肉身,三四線放不下靈魂,哪種選擇都可以,哪種選擇又都不對。

            

                 明明剛剛過了20幾歲,卻早早已經(jīng)做好了孤單終老的準(zhǔn)備。想嫁給愛情,卻早早輸給了家里安排的相親。

            

                 父母變老,生活卻沒有變好,不敢病,不敢遠(yuǎn)嫁,甚至不敢去死。

            

                每個人都像是上緊了發(fā)條的陀螺,拼命地旋轉(zhuǎn),卻忘記了怎么停下來。

            

                 人人都說要努力賺錢,要趕緊結(jié)婚,那心中的夢想、那些想做不敢做的事情又該怎么辦呢?

            

                 該放棄?還是該努力呢?

            

                他們中的大多數(shù),哪怕有過放棄的念頭,卻還是堅強地繼續(xù)。

            

                地鐵上邊哭邊啃面包的男子,沒有人知道他在哭什么,可哭著吃過飯的人,是能走下去的。


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                年輕的外賣員送餐遲到,電梯卻遲遲不來,小伙子急得嚎啕大哭,擦干眼淚后卻繼續(xù)努力奔跑。


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                上了一天班的姑娘,干脆脫掉高跟鞋光著腳走路,短暫做回舒服的自己,明天又是全新的開始。


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           剛出校門的大學(xué)畢業(yè)生,寒冬冷風(fēng)中連續(xù)三天徒步兩公里去往交通閉塞的村莊里見客戶,只為一單業(yè)績的達(dá)成。 


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                他們不是沒有過放棄的念頭,可之所以不肯放棄,是因為內(nèi)心還有值得堅持的東西。

            

                 努力工作、拼命奔波,不僅僅是為了活著本身,更是為了活著的意義。


          為了有朝一日擁有足夠的資本,能夠在平凡生活里,和夢想相聚。


          他們知道唯有此刻努力奔跑,才能在未來的時光里遇見更好的自己。


          那時再相聚,有賢妻有老友,有生活和好酒,會調(diào)侃當(dāng)年生活的不易,也會感謝曾經(jīng)努力的自己。風(fēng)輕云淡談起當(dāng)年的“中年危機”,真正來臨之時也不過笑談而已。


          當(dāng)然這一切,會來,只是現(xiàn)在要努力。


          滄州智博誠聘此刻想為生活,為夢想努力拼搏的你!


          薪資有底限無上限,全看個人能力的水平線


          有團(tuán)隊有平臺,夠膽你就來!

           

          一、銷售專員:

           任職要求:

          1、有團(tuán)隊合作精神,懷有感恩之心之人并熱愛銷售工作;

          2、有創(chuàng)新、要性、高悟性、目標(biāo)感強、有夢想、敢追求;

          3、有責(zé)任心,抗壓能力強,具有誠信和言出必踐的品質(zhì);

          4、具有較強的溝通能力及交際技巧;

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(網(wǎng)站建設(shè)、小程序、慧優(yōu)采、愛采購、電商運維等服務(wù)項目)的銷售及推廣;

            2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,宣傳產(chǎn)品服務(wù);

            3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

            4、管理維護(hù)客戶關(guān)系;

          招聘人數(shù):10名;

          薪資待遇:薪資區(qū)間3000-5000;底薪+提成(8%-14%)+月度激勵+全勤+學(xué)歷+工齡+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其它福利

           

          二、銷售經(jīng)理:

          任職要求:

          1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè);

          2、具有1-2年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;

          3、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

          4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

          5、有責(zé)任心、能承受較大的工作壓力;

          6、有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

          7、有市場或團(tuán)隊資源者優(yōu)先考慮;

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建和業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成;

          2、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;

          3、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系;      

          4、完成上級交辦的臨時工作;

          招聘人數(shù):2名;

          薪資待遇:薪資區(qū)間4000-8000;薪資福利待遇:無責(zé)底薪+績效+團(tuán)隊獎金+全勤+學(xué)歷+工齡+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其他福利

           

          三、銷售主管:

          任職要求:

          1、具備1年及以上銷售管理工作經(jīng)驗;

          3、有團(tuán)隊合作精神,懷有感恩之心之人

          2、有創(chuàng)新、要性、高悟性、目標(biāo)感強、有夢想、敢追求;

          3、有責(zé)任心,抗壓能力強,具有誠信和言出必踐的品質(zhì);

          4、具有較強的溝通能力及交際技巧;

          崗位職責(zé):

          1、完成個人及團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo),通過傳幫帶提升員工思想和技能;

          2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(網(wǎng)站建設(shè)、小程序、慧優(yōu)采、愛采購、電商運維等服務(wù)項目)的銷售及推廣;

          3、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,及產(chǎn)品宣傳;

          4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的執(zhí)行,完成銷售任務(wù);

          5、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系;

          招聘人數(shù):2名;

           薪資待遇:薪資區(qū)間4000-6000;底薪+提成(8%-14%)+月度激勵+團(tuán)隊獎金+全勤+學(xué)歷+工齡+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其它福利

           

          四、網(wǎng)站增值客服:

          任職要求:

           1、年齡25-30歲,中專及以上學(xué)歷;                    

           2、可熟練操作辦公軟件,具有一定的PS修圖基礎(chǔ);

           3、具有較強的溝通能力及抗壓能力強能力;      

           4、具有較強服務(wù)意識強;                

           5、可接受外出(上門服務(wù)客戶);

           6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有老客戶的維護(hù)(電話、在線的回訪,了解并及時解決客戶的問題);

          2、了解客戶的需求并給予客戶解決方案,及時對客戶進(jìn)行跟進(jìn)并促成業(yè)務(wù)增值簽單;                              3、對老客戶的轉(zhuǎn)介紹進(jìn)行跟進(jìn)并促成合作;

          4、對客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析及統(tǒng)計;

          5、其他基礎(chǔ)性工作(域名、空間、郵箱的購買以及備案等);

          招聘人數(shù):1名;

          薪資待遇:薪資區(qū)間3000-5000底薪+績效+提成+全勤+學(xué)歷+工齡+月度激勵+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕

           

          五、網(wǎng)頁設(shè)計:

          任職要求:

          1、掌握photoshop,能夠獨立完成網(wǎng)站設(shè)計,有較強的審美觀;

          2、具有一定的溝通能力,能完成客戶需求的溝通了解;

          3、熟悉并了解div + css,能完成網(wǎng)站的搭建工作優(yōu)先考慮;

          4、計算機或美術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮;

          崗位職責(zé):

           1、進(jìn)行客戶及公司的網(wǎng)頁設(shè)計;

           2、進(jìn)行網(wǎng)站圖片的設(shè)計、修圖;

           3、進(jìn)行網(wǎng)站內(nèi)容的錄入,保證頁面美觀度 ;                                        

           4、完成執(zhí)行其他設(shè)計支持性工作;

          招聘人數(shù):1名;

          薪資待遇:薪資區(qū)間3000-8000;底薪+績效+全勤+學(xué)歷+工齡+獎金+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕

           

          六、運營客服:

          任職要求:

          1、中專及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè);

          2、有軟件行業(yè)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解企業(yè)應(yīng)用軟件行業(yè)尤佳;

          3、可熟練掌握電腦操作運用office、并能夠熟練使用各種應(yīng)用軟件;

          4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計劃性強,善于分析思考問題,有責(zé)任心,有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神;

          5、有接觸過客戶續(xù)費及關(guān)系維護(hù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

          崗位職責(zé):

          1、通過電話或上門以及在線方式維護(hù)客戶關(guān)系打理客戶后臺,提升客戶粘性;

          2、協(xié)助銷售完成續(xù)費率及回款指標(biāo)要求;

          3、維系和影響長期客戶(包括老客戶),挖掘潛在需求,激活多產(chǎn)品需求;

          4、對所負(fù)責(zé)的行業(yè)或區(qū)域進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,定期形成業(yè)務(wù)報告,并提出改進(jìn)建議。

          招聘人數(shù):2名;

          薪資待遇:薪資區(qū)間3000-5000;底薪+提成+全勤+學(xué)歷+工齡+月度激勵+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其他福利


          七、新媒體運營人員:

          任職要求:

          1、有軟文功底,從事文章編輯工作經(jīng)驗優(yōu)先錄取。

          2、有相關(guān)的新媒體和自媒體運營經(jīng)驗,會簡單的拍攝剪輯視頻。

          3、主要運營公司所有自媒體新媒體賬號

          崗位職責(zé):

          1、按要求運營公司公眾號,自媒體號,相關(guān)宣傳平臺發(fā)文。

          2、按要求運營公司短視頻宣傳號。

          3、工作認(rèn)真,負(fù)責(zé),有團(tuán)隊精神,敬業(yè)精神。

          4、服從公司、部門的工作分配及調(diào)整。

           招聘人數(shù):2名;

          薪資待遇:薪資區(qū)間3000-5000;底薪+全勤+學(xué)歷+工齡+月度激勵+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其他福利


          八、安防集成售后經(jīng)理:

          任職要求:

          1、男性,年齡25-35歲之間,大專及以上學(xué)歷,持有機動車駕駛本;                                     

          2、安防行業(yè)內(nèi)2-3年以上工作經(jīng)驗,曾擔(dān)任過維修技術(shù)崗;

          3、滄州地區(qū)戶口;                                        

          4、入職須提供無犯罪記錄證明(公安和金融系統(tǒng)項目維護(hù)必備);

          崗位職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)安防(政府監(jiān)控、企業(yè)監(jiān)控)項目售后服務(wù)工作;

          2、負(fù)責(zé)安防設(shè)備的維護(hù)、維修;                           3、定期對客戶進(jìn)行回訪及對客戶疑點進(jìn)行答疑;

          4、解決客戶在設(shè)備使用過程中提出的問題;

          招聘人數(shù):1名;

          薪資待遇:薪資區(qū)間3000-7000;底薪+全勤+學(xué)歷+工齡+獎金+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其他福利

           

           

          九、HR經(jīng)理:

          崗位職責(zé)和任職要求:

          通過人力資源指標(biāo)達(dá)成,協(xié)助公司業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成。
          招聘:熟悉招聘渠道和流程,注重數(shù)據(jù)統(tǒng)計,優(yōu)化招聘環(huán)節(jié),確保招聘到合適的人才;
          培訓(xùn):擅長新人崗前與轉(zhuǎn)正培訓(xùn),員工的晉升培訓(xùn),團(tuán)建培訓(xùn)等;
          文化落地:落地公司的企業(yè)文化,了解“虛實結(jié)合”的意義,有部分阿里“政委”角色的工作內(nèi)容;
          有復(fù)制的能力,把過往工作中的經(jīng)驗復(fù)制到現(xiàn)有的團(tuán)隊管理中。

          有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先,三年以上人力資源工作經(jīng)驗。

          招聘人數(shù):1名;

          薪資待遇:薪資區(qū)間3000-7000;底薪+全勤+學(xué)歷+工齡+績效+五險+月休7+法定節(jié)假日+帶薪培訓(xùn)+帶薪年假+帶薪旅游+節(jié)日福利+生日蛋糕+其他福利





          ?面試地址:滄州市運河區(qū)京貴中心2號樓401-420室

          ?公司網(wǎng)址:www.www.digidate.net   

          ?電話:0317-3020302  3070307



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